/Dark background/RisEcoMove-Icon-White1.svg "Bikademy - biciklom prema budućnosti! 2"){kind=icon}
/Dark background/RisEcoMove-Icon-White2.svg "Bikademy - biciklom prema budućnosti! 3"){kind=icon}
/Dark background/RisEcoMove-Icon-White3.svg "Bikademy - biciklom prema budućnosti! 4"){kind=icon}
/Dark background/RisEcoMove-Icon-White4.svg "Bikademy - biciklom prema budućnosti! 5"){kind=icon}
Bikademy - biciklom prema budućnosti!
Kako gradovi diljem svijeta sve više prihvaćaju ekološki prihvatljiva rješenja za prijevoz, Bikademy prednjači u promicanju održive korporativne mobilnosti putem biciklizma. Osnovan od strane Krešimira Hercega, Bikademy pretvara svakodnevno putovanje na posao u zanimljivo i nagrađujuće iskustvo, potičući pojedince i tvrtke na usvajanje zelenih oblika prijevoza. U ovom intervjuu za RIS ECOMOVE, Krešimir dijeli svoju viziju održive mobilnosti, ulogu biciklizma u korporativnoj kulturi te način na koji Bikademy mijenja urbanu mobilnost i društvenu odgovornost.
Zašto bi javne i privatne organizacije trebale brinuti o svom pristupu mobilnosti?
U Bikademy-ju vjerujemo da organizacije trebaju biti primjer u oblikovanju zajednica. Uvođenjem održivih i učinkovitih praksi mobilnosti ostvaruju brojne koristi, uključujući smanjenje troškova, poboljšano blagostanje zaposlenika i jačanje reputacije brenda.
Poticaj biciklizmu, mikromobilnosti i održivom putovanju ne samo da smanjuje ugljični otisak tvrtke, već i povećava produktivnost i angažman zaposlenika. To je win-win situacija za sve uključene. Zaposlenici koji bicikliraju i vode aktivan stil života obično su zdraviji, energičniji i zadovoljniji ravnotežom poslovnog i privatnog života.
Osim toga, organizacije koje daju prednost održivoj mobilnosti stječu konkurentsku prednost i pridonose zdravijoj, ispunjenijoj budućnosti svojih zaposlenika.
Kako su održiva korporativna mobilnost i Bikademy povezani?
Održiva korporativna mobilnost usmjerena je na smanjenje zavisnosti o automobilima, smanjenje emisija i promicanje aktivnih, učinkovitih opcija prijevoza. Bikademy se savršeno uklapa u ove ciljeve čineći biciklizam zanimljivijim i nagrađujućim kako za pojedince, tako i za organizacije.
U Bikademyju potičemo zaposlenike da istražuju gradove i regije biciklom te da biciklizam uključe u svoju svakodnevnu rutinu, poput odlaska na posao. Tvrtke mogu ove značajke integrirati u svoje strategije održivosti i aktivnosti, čime smanjuju ovisnost o automobilima i promiču zelenu mobilnost.
Osim toga, Bikademy podržava biciklistički turizam, lokalni ekonomski razvoj i pristupačnost, čineći ga vrijednim alatom za tvrtke u turizmu, urbanom planiranju i inicijativama održivosti.
Podaci prikupljeni putem platforme Bikademy pružaju vrijedne uvide za ESG izvještavanje, pokazujući mjerljive doprinose održivim korporativnim ciljevima. Uključivanjem biciklizma u strategije mobilnosti, tvrtke mogu aktivno smanjiti prometne gužve u gradovima, poboljšati zdravlje zaposlenika i stvoriti kulturu održivosti – sve to uz dodatnu prednost uživanja u mobilnosti. Našu vrijednost prepoznao je i EIT Urban Mobility, koji nas je podržao kroz Accelerate2Move Market Readiness Accelerator.
Kako Bikademy može pomoći organizacijama u postizanju ciljeva održivosti?
Bikademy organizacijama pruža pristupačan, funkcionalan i inovativan način integracije biciklizma u njihove inicijative održivosti. Nudi interne programe za zaposlenike te događajne inicijative poput Special Studies i Special Challenges.
Kroz Internal Challenges, tvrtke potiču zaposlenike na svakodnevno korištenje bicikla – bilo za posao ili slobodno vrijeme. Platforma prati uštedu CO₂, promiče dobrobit zaposlenika i mjesečno nagrađuje najbolje sudionike, potičući dugoročnu promjenu ponašanja i osiguravajući mjerljiv ESG učinak.
Za širu javnost, organizacije mogu pokrenuti tzv. Special Challenges, kratkotrajne događaje otvorene za sve. Sudionici bicikliranjem doprinose kolektivnom cilju održivosti, pomažući tvrtkama povećati vidljivost, jačati svijest o brendu i pozicionirati se kao lideri u održivim inicijativama.
Kroz praćenje u stvarnom vremenu, Bikademy organizacijama pruža ključne uvide, uključujući prijeđene kilometre, smanjenje CO₂ i postotak sudjelovanja. Ovi podaci služe za izradu izvještaja o održivosti i kampanja javne osviještenosti.
Special Studies omogućuje destinacijama, općinama i turističkim organizacijama stvaranje privlačnih biciklističkih iskustava kroz promociju kulturnih i prirodnih znamenitosti. Ova inicijativa doprinosi razvoju ekoturizma, održivoj mobilnosti i jačanju zajedničkog angažmana u biciklizmu.
Elektrifikacija flote također zahtijeva prilagodbe u planiranju ruta, obuci vozača i rasporedu vozila kako bi se optimiziralo punjenje i performanse. Strukturirani plan prijelaza smanjuje prekide i omogućuje siguran prelazak na EV.
Konačno, promjene u zakonodavstvu, poput Direktive o održivosti korporativnog izvještavanja (CSRD) i Direktive o čistim vozilima, zahtijevaju usklađivanje s ciljevima održivosti. Pravilna strategija flote osigurava usklađenost i poboljšava ESG performanse.
Pametan pristup temeljen na podacima omogućuje tvrtkama da učinkovito upravljaju ovim izazovima, čineći elektrifikaciju flote glatkim i isplativim prijelazom.
Koje su glavne prepreke za poticanje aktivne mobilnosti među građanima i zaposlenicima?
Najveća prepreka aktivnoj mobilnosti je infrastruktura. Mnogi gradovi i radna mjesta nemaju sigurnu, dobro povezanu biciklističku mrežu, sigurna parkirališta za bicikle ili osnovne sadržaje poput tuševa i ormarića. Bez toga, ljudi su manje skloni odabrati bicikl kao svakodnevno prijevozno sredstvo.
Tu su i vremenske prilike – kiša, hladnoća ili ekstremne vrućine mogu obeshrabriti biciklizam, osim ako postoje infrastruktura i rješenja poput natkrivenih biciklističkih staza i prostorija za sušenje odjeće.
No, često zanemarena prepreka je organizacijska kultura i stavovi zaposlenika. Mnogi biciklizam doživljavaju kao nepraktičan, neugodan ili čak neprofesionalan. Da bi aktivna mobilnost bila široko prihvaćena, organizacije moraju aktivno podržati zaposlenike kroz poticaje, nagrade, korporativne izazove i podršku menadžmenta. Nedostatak svijesti i motivacije često sprječava ljude da donesu održive odluke – upravo ovdje pomaže Bikademy!
Osim organizacija, mogu li i pojedinci (zaposlenici) imati koristi od Bikademy-ja?
Da, Bikademy biciklizam i putovanje na posao pretvara u zabavno, motivirajuće i korisno iskustvo. Kroz Internal Challenges, zaposlenici mogu pratiti svoju biciklističku aktivnost, osvajati nagrade i u stvarnom vremenu vidjeti svoj ekološki doprinos.
Jedna od najvećih prednosti je poboljšano zdravlje i produktivnost. Redovito bicikliranje poboljšava fizičku kondiciju, smanjuje stres i povećava energiju, što dovodi do bolje koncentracije i radne učinkovitosti. Umjesto gubljenja vremena u prometu ili čekanja javnog prijevoza, zaposlenici uživaju u aktivnom, osvježavajućem putovanju na posao i s posla.
Bikademy također potiče zajedništvo i motivaciju na radnom mjestu. Kroz prijateljska natjecanja, praćenje napretka kolega i sudjelovanje u tvrtkinim biciklističkim događanjima, zaposlenici postaju angažiraniji i skloniji zdravom načinu života.
Svaka vožnja također smanjuje CO₂ emisije, pomažući pojedincima i tvrtkama da ostvare svoje ciljeve održivosti.
